Cómo preparar sus finanzas para la llegada de un bebé

Elabore un plan patrimonial básico

Nota: Los documentos específicos que necesite, así como el marco legal, pueden variar según el país. El propósito de las siguientes recomendaciones es servir de guía general, y debe considerar la posibilidad de consultar con un asesor legal o fiscal profesional.

Si todavía no hizo un testamento ni pensó en planes de contingencia para su hijo o sus hijos, considere la posibilidad de hacerlo ahora. El testamento es un documento legal esencial en el que se registran sus deseos sobre la distribución de sus bienes y el cuidado de hijos menores de edad cuando usted fallezca. Si no especifica cuál es la persona mejor preparada para cuidar a sus hijos y tanto usted como su cónyuge sufren una muerte prematura, es probable que las autoridades del lugar donde viva se encarguen de ellos. Aunque hay diferencias de un país a otro, muchos supondrán que, si estaba casado al momento de morir, su pareja heredará todos sus bienes. Es posible que ese no sea el resultado que usted pretenda (por ejemplo, si tiene hijos de un matrimonio anterior).

Otras medidas que puede tomar son establecer un poder notarial e instrucciones de atención médica (nombrar a un representante de atención médica y redactar un documento de voluntades anticipadas —o documentos equivalentes en su país—) en caso de no poder tomar decisiones financieras o de salud por su propia cuenta. Si usted y su pareja no están casados, quizá necesite tomar estas medidas para garantizar que uno pueda tomar decisiones por el otro en caso de que suceda algo contemplado por las leyes de su país.

Después de cualquier cambio importante en su vida, es recomendable revisar qué beneficiarios figuran en sus cuentas financieras y en sus seguros. Eso contribuirá a garantizar que estén al día y que reflejen sus deseos actuales. Las herencias les otorgan fondos a los beneficiarios que aparecen en las cuentas antes de examinar las instrucciones de los documentos de planificación patrimonial, por lo que pueden ser una pieza clave de su plan patrimonial.

Su situación podría ameritar una planificación patrimonial más exhaustiva, que podría incluir el establecimiento de fideicomisos para administrar sus bienes.

Revise su seguro médico

Si tiene un seguro médico privado (que usted haya contratado o que reciba de su empleador), asegúrese de que se haya agregado a todos los integrantes nuevos de la familia como personas a cargo. Revise la cobertura que incluye, para entender qué beneficios le ofrece y cuánto debe pagar usted. También debe investigar qué gastos cubre el Estado, ya que la atención médica estatal podría ser más económica.

Si puede planificar antes del embarazo o la adopción y el Estado no le brinda atención médica, es conveniente que evalúe todas sus opciones de seguro médico y busque un plan que pueda pagar y que reduzca el riesgo de que no le reembolsen las facturas médicas.

Cancele sus deudas de intereses altos

Es una buena idea liquidar los saldos de tarjeta de crédito, en la medida que pueda hacerlo, antes de que su familia se agrande. Con el crecimiento de la familia, aumentan los gastos, y eso podría dificultarle cancelar deudas persistentes.

Ahorre para emergencias

Considere la posibilidad de crear un fondo para emergencias que cubra los gastos necesarios de entre tres y seis meses. Después siga ahorrando un 5 % de sus ingresos para gastos imprevistos que puedan surgir, como reparaciones de vehículo o reemplazo de electrodomésticos.

Piense en los costos de cuidado y educación de sus hijos  

El cuidado de niños es un gasto grande. Con todos los malabares financieros que tal vez necesite hacer para que las cuentas cierren, ahorrar para la educación superior podría no ser una gran prioridad. Pero ahorrar desde temprano para cursos universitarios o de escuela de oficios será de mucha ayuda más adelante. El tiempo es uno de los factores más importantes de los planes de ahorro e inversión a largo plazo. Solo ahorrar un poco con regularidad le ayudará a acercarse a sus metas de ahorro.

Fíjese si su empleador ofrece algún beneficio adicional

Es posible que su empleador ofrezca beneficios que le sean útiles cuando la familia se agrande, por ejemplo: