Voici comment se préparer financièrement à accueillir un bébé
Avoir des enfants peut coûter cher; il peut être utile de planifier en conséquence.
Prenez en compte les dépenses liées à l’éducation des enfants
Beaucoup de gens ne se sentiront peut-être jamais « financièrement prêts » à avoir des enfants. Vous pouvez vous attendre à ce que les frais de logement, de nourriture et de garde d’enfants (ainsi que les frais de santé dans certains pays) représentent la majorité de vos dépenses supplémentaires. Cela ne veut pas dire que vous ne pouvez pas vous y préparer; nous avons quelques idées à vous proposer ci-dessous.
Logement
Alimentation
Garde d’enfants et éducation
Voyages
Santé
Loisirs
Vêtements
Essayez de penser aux aspects financiers avant l’arrivée de votre enfant.
La stabilité financière est un excellent objectif lorsque vous agrandissez votre famille. Vous épargnez peut-être déjà pour votre retraite et vous vous constituez une réserve en cas d’urgence, mais il y a sans doute de nouvelles mesures à prendre lorsque votre foyer accueille un nouveau membre.
Adaptez vos finances à l’évolution de votre famille
Vous devrez peut-être réévaluer votre budget au fur et à mesure que votre famille s’agrandit.
Vos dépenses augmenteront probablement lorsque vous accueillerez votre bébé ou votre enfant à la maison. Il peut y avoir de nouvelles dépenses à gérer, comme les rendez-vous chez le médecin, les frais de garde d’enfants ou les vêtements et les fournitures pour l’école. Si vous adoptez, vous n’aurez peut-être pas le temps de rassembler les fournitures nécessaires avant de recevoir l’appel de placement; vous souhaiterez donc peut-être commencer à économiser pour votre enfant au tout début du processus d’adoption.
Dépenses essentielles (<50%)
Cela couvre le logement, la nourriture, le transport, les soins de santé, la garde d’enfants, le coût des études et autres remboursements minimums de vos dettes.
Épargne-retraite (10%+)
Ce pourcentage comprend vos contributions individuelles ainsi que celles de votre employeur.
Épargne à court terme (5%+)
Cela vous aide à créer un fonds pour les urgences et à couvrir d’autres dépenses imprévues.
Rédigez un plan successoral de base
Remarque : les documents requis varient selon les pays, tout comme le cadre juridique; les suggestions ci-dessous sont données à titre indicatif et vous devez envisager de demander des conseils juridiques ou fiscaux professionnels.
Si vous n’avez pas encore rédigé de testament et réfléchi à des plans en cas de coup dur pour votre ou vos enfants, envisagez de le faire maintenant. Un testament est un acte juridique essentiel qui clarifie vos souhaits concernant la répartition de vos biens et la garde de vos enfants mineurs à votre décès. Si vous ne précisez pas qui est le mieux placé pour s’occuper de vos enfants et que vous et votre conjoint mourez prématurément, les autorités de votre région le feront probablement. Bien qu’il existe des différences entre les pays, il sera généralement supposé que votre partenaire actuel peut hériter de tous vos biens si vous êtes marié(e) au moment de votre décès. Ce n’est peut-être pas ce que vous vouliez (par exemple, si vous avez des enfants d’un mariage précédent).
D’autres mesures à prendre pourraient concerner la mise en place d’une procuration et de directives en matière de soins de santé (nommer un représentant pour les questions de santé et rédiger des directives anticipées), ou des documents équivalents dans votre pays, au cas où vous ne seriez pas en mesure de prendre de décisions financières ou médicales pour vous-même. Si vous et votre partenaire n’êtes pas mariés, vous aurez peut-être intérêt à prendre ces mesures pour pouvoir prendre des décisions l’un pour l’autre si quelque chose vous arrivait, conformément aux lois de votre pays.
Après tout changement important dans votre vie, il peut être judicieux de réviser les bénéficiaires désignés de vos comptes financiers et contrats d’assurance. Cela vous aide à vous assurer qu’ils sont à jour et qu’ils reflètent vos souhaits actuels. Dans le cas de successions, les produits sont d’abord affectés aux bénéficiaires désignés des comptes avant d’examiner les instructions données dans d’autres documents de planification successorale. Ils peuvent donc s’avérer des éléments clés de votre plan successoral.
Votre situation pourrait justifier une planification successorale plus élaborée, avec éventuellement la mise en place de fiducies pour gérer vos actifs.
Examinez vos assurances maladie
Si vous avez une assurance maladie privée (souscrite par vous-même ou fournie par votre employeur), assurez-vous que le ou les nouveaux membres de votre famille sont ajoutés à votre ou vos personnes à charge. Vérifiez la couverture fournie pour bien comprendre les prestations offertes et les paiements auxquels vous vous engagez. Vous devriez également rechercher les prestations fournies par le gouvernement de votre pays, car les assurances maladie publiques sont souvent meilleur marché.
Si vous êtes en mesure de le planifier avant la grossesse ou l’adoption, il pourra être judicieux d’évaluer toutes vos options d’assurance maladie et de trouver un régime abordable qui pourrait vous permettre d’optimiser les remboursements de vos soins de santé dans l’hypothèse où ceux-ci ne seraient pas déjà couverts par votre gouvernement.
Remboursez vos emprunts à fort taux d’intérêt
C’est une bonne idée de rembourser les soldes de vos cartes de crédit, dans la mesure du possible, avant d’agrandir votre famille. Une famille nombreuse entraîne des dépenses supplémentaires qui pourraient rendre plus difficile le remboursement des dettes persistantes.
Épargnez pour faire face à une urgence
Envisagez de constituer une réserve en cas d’urgence qui pourrait couvrir vos dépenses de nécessité pendant 3 à 6 mois. Continuez ensuite à épargner 5 % de vos revenus afin de pouvoir couvrir toutes les dépenses imprévues éventuelles, comme les réparations d’une voiture ou le remplacement d’un appareil électroménager.
Anticipez les frais de garde et d’éducation des enfants
La garde des enfants représente une dépense importante. Compte tenu des compromis financiers que vous devrez peut-être faire pour y arriver, épargner pour financer des études supérieures n’est peut-être pas une priorité. Pourtant, vous serez probablement content(e) plus tard d’avoir bien anticipé le coût des études universitaires ou des formations professionnelles de vos enfants. Le temps est l’un des éléments les plus importants d’un régime d’épargne et d’investissement à long terme. Le simple fait d’épargner un peu régulièrement peut vous aider à vous rapprocher de vos objectifs d’épargne.
Vérifiez si votre employeur offre des programmes d’avantages indirects
Votre employeur peut offrir certains avantages qui pourraient vous aider à mesure que votre famille s’agrandit, par exemple:
Congé parental
Vous pourrez passer du temps chez vous pour bien vous occuper des nouveaux membres de votre famille tout en touchant une certaine rémunération.
Aide à l’adoption
Certains employeurs offrent des avantages qui aident à couvrir les coûts de l’adoption.
Autres avantages contribuant au bien-être
Prendre soin de soi est vital, car vous avez maintenant à vous occuper d’autres personnes. Profitez de ce que votre employeur vous offre dans d’autres domaines afin de pouvoir donner le meilleur de vous-même à votre famille. Il peut s’agir par exemple d’horaires flexibles, de programmes d’aide aux employés, de programmes d’épargne et de services offerts aux parents sur le lieu de travail.
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